日前，我县在全县开展中层干部职位跨部门竞争上岗和公开遴选机关事业单位工作人员，以优化干部资源配置，激发干部队伍活力。推行跨部门竞争上岗，是我县深化干部人事制度改革、突破传统干部提拔模式而首次推出的创新之举。此举完全打破了部门界限，是对公开选拔领导干部工作的有效延伸。
　　本次列入跨部门竞争上岗的中层干部职位共10个，公开遴选机关事业单位工作人员共有8名。本次选拔性竞争考试的主要程序有：公布职位、公开报名、资格审查、笔试、面试答辩、民主测评和组织考察、讨论决定和任职。（乐婷婷）