根据《宁波市鼓励企业引进“海外工程师”暂行办法》实施细则规定,凡在宁海本地中资或宁海本地中资股份占51%及以上的中外合资企业及研发机构中，有招聘“海外工程师”从事研发、设计、技术和管理岗位的,年薪在50万元以上的，都可申报引进“海外工程师”年薪资助。为促进企业转型升级，加大高层次人才引进力度，县人事局早行动、早部署，在通过县报纸、电台、网络等媒体发布信息的同时，局领导亲自带队走进企业，送政策上门，全力做好“海外工程师”年薪资助的政策宣传解读以及协助申报工作。截止五月底,全县共有14位来自得力、双林、方正等8个企业的“海外工程师”申报年薪资助。预计市县两级资助总额将达到300万元。这些“海外工程师”分别来自美国、日本、韩国、澳大利亚、比利时、新加坡等国，在该县企业中从事研发、设计、技术等工作。县人事局在对申报材料进行初审后，统一上报市外国专家局进行审批。（乐婷婷）